BEITRAINING® - Torsten Rohlwing, Bremen

Selbstständig zu arbeiten, das war für Torsten Rohlwing nichts Neues, als er im August 2005 als Franchise-Nehmer das Regionale Trainingscenter BEITRAINING®  in Bremen eröffnete. Schon vorher war der Versicherungskaufmann und Diplom-Biologe mehrere Jahre geschäftsführend im Einzelhandel tätig gewesen und war sich sicher, den richtigen Schritt zu gehen.

Ein Jahr später blickt der 40-Jährige zufrieden auf seine ersten Erfahrungen mit dem Trainingsunternehmen zurück, das Schulungen in den Bereichen Verkauf, Service und Dienstleistungen, Management und Persönlichkeitsentwicklung anbietet. BEITRAINING® konzentriert sich auf das Erlernen, Üben und Verändern von Fähigkeiten und Techniken (so genannte "people skills"), die zu einem erfolgreichen und zufriedenen Geschäfts- und Privatleben beitragen.

"Während der dreimonatigen Trainings- und Orientierungsphase im Headquarter der BEIGROUP® habe ich viele Trainings selbst durchlaufen", erzählt Rohlwing. Er betont die gute Ausbildung und Betreuung durch die Zentrale, die ihn auch weiterhin, wenn nötig, telefonisch coacht. Schon nach sechs Monaten erreichte der Bremer mit seinem Trainingscenter erstmalig den Break Even. Inzwischen hat er einen Stamm von rund 30 Firmenkunden und gibt nicht mehr alle Trainings selbst, sondern beschäftigt zwei weitere Trainer. Rund die Hälfte seiner Kunden sind Apotheken, die anderen kommen aus der IT-Branche, dem Auto- und Einzelhandel.

"Mir liegt die Kommunikation mit Menschen, und die Zielgruppe der kleinen und mittelständischen Unternehmer hat mich besonders interessiert", erzählt Rohlwing. Da er schon vorher mit Franchise-Unternehmen zusammen gearbeitet hatte, waren ihm die Vorteile eines funktionierenden Netzwerks von Anfang an bewusst. Dass er nicht bei einem System aus der Zoobranche landete - in der er zuletzt tätig war - sondern bei einem Trainingsunternehmen, lag daran, dass er den Bremer Markt genau beobachtete. "Ich wollte in eine Branche, in der noch Potenziale vorhanden sind", erläutert der Unternehmer.

An BEITRAINING® überzeugte Torsten Rohlwing vor allem das "innovative und zukunftsweisende Konzept", wie er sagt: "Hier werden neue Wege im Weiterbildungsbereich beschritten, die den Markt mit Sicherheit verändern werden." Gut gefällt ihm bei BEITRAINING® auch der Austausch mit anderen Franchise-Nehmern. "Dabei kommen immer wieder neue Ideen und Ansätze zustande", so seine Erfahrung.

Galt es anfangs, erst einmal geeignete Räumlichkeiten für das Trainingscenter zu finden, sich zu organisieren und Kunden zu akquirieren, so kann sich Rohlwing jetzt auf das konzentrieren, was ihm am meisten Spaß macht: den Kontakt zu den Kunden und die Trainings - auch wenn er den Kundenstamm noch weiterhin ausbaut. Worauf er seinen Erfolg zurückführt? "Wichtig sind die konsequente Umsetzung des BEITRAINING®-Konzepts und der eigenen Zielsetzungen", sagt Torsten Rohlwing. Wer dazu bereit sei und zudem Fleiß und Ausdauer mitbringe, könne es weit bringen. Für den Bremer Markt, so sein erstes Resümee, ist das BEITRAINING® jedenfalls aufgegangen.

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Die Erfolgsstory beruht auf Eigenangaben und ist Teil des Virtuellen Messestands.