Inhaltsverzeichnis
- Überblick: Wofür steht Bestattungshaus Haller?
- Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
- Echte Einblicke: Lizenz-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
- Was kostet es, mit Bestattungshaus Haller zu gründen?
- Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Bestattungshaus Haller
Überblick: Wofür steht Bestattungshaus Haller?
Bestattungshaus Haller ist ein Lizenzsystem mit zweierlei Alleinstellungsmerkmalen. Gegenüber den trauernden Kunden treten Haller-Bestatter mit einem Höchstmaß an Pietät und Empathie auf. Sie beherrschen den Spagat zwischen menschlicher Zuwendung und organisatorischer Routine. Den Partnerinnen und Partnern erleichtert der Lizenzgeber die Existenzgründung durch ein einzigartiges Investitions- und Beteiligungs-Modell. In der Anlaufphase erhält die Zentrale 30 Prozent des Gewinns der Partner*innen. Dafür übernimmt sie sämtliche Finanzierungskosten und deckt das komplette geschäftliche Risiko ab.
Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
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Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
Petra Krätz
Remagen
Claudia Jungeilges
Schwieberdingen
Was kostet es, mit Bestattungshaus Haller zu gründen?
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Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Wir beteiligen uns mit 30% am Gewinn Ihres Unternehmens. Dafür übernehmen wir in der Anlaufphase sämtliche Finanzierungskosten und tragen das gesamte Geschäftsrisiko.
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Lizenzgebühren:
Keine.
Anmerkung zu Marketinggebühren:
Keine.
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Bestattungshaus Haller
Bestattungshaus Haller und sein Lizenzangebot
Das Bestattungshaus Haller verfolgt einen innovativen Ansatz in zwei Bereichen. Erstens legt es einen besonders großen Wert auf Pietät und Empathie gegenüber den Kunden. Zweitens erleichtert die Partnerschaft Gründerinnen und Gründern den Start durch ein außergewöhnliches Investitions- und Beteiligungsmodell.
Durch Seminare, Besuche von Schulklassen in unseren Räumen sowie durch Vorträge in den unterschiedlichsten Einrichtungen möchte das Lizenzsystem einen Beitrag zur gesellschaftlichen Trauer- und Lebenskompetenz leisten.
Trauernde Angehörige liebevoll begleiten
Menschen in dieser Zeit zu begleiten bedeutet für das Bestattungshaus Haller, sich für Angehörige einsetzen. Für sie da zu sein, auch mal ein wenig länger als erwartet. Einen sicheren Raum schaffen, in dem Familie und Freunde gut Abschied nehmen können. Dabei ist es manchmal eine Gratwanderung, mit dem Herzen beim Anderen zu sein und gleichzeitig das Organisatorische im Blick zu behalten. Wichtig für das Gelingen dieser Arbeit sind die Mitarbeiter. Deswegen legt das Partnerschaftssystem großen Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten: Warmherzigkeit, Berührbarkeit – und die Fähigkeit, mit dem Herzen zuzuhören.
Rücksichtsvoll, einfühlsam, warmherzig – dies sind Attribute, mit denen das Bestattungshaus Haller die trauernden Menschen durch ihre schwere Zeit begleitet. Hier können sie sich ein Stückweit geborgen fühlen und in liebevollem Rahmen Abschied nehmen. Dabei beherrscht der Bestatter die Gratwanderung zwischen menschlicher Wärme und organisatorischer Routine. Wer sich dazu befähigt und berufen fühlt, ist für eine Partnerschaft mit dem Bestattungsinstitut prädestiniert.
Der Lizenzgeber übernimmt die Anlaufkosten
Das innovative Gründungskonzept für Bestattungsunternehmen wird auf den lokalen Markt abgestimmt. Sämtliche Finanzierungskosten und das gesamte geschäftliche Risiko – all das übernimmt das Bestattungshaus Haller komplett in der Anlaufphase. Dafür wird es seitens der Partner*innen mit 30 % an deren Gewinn beteiligt.
Die Partner*innen erhalten Unterstützung bei:
- Finanzierungskonzept
- Investitionsplan
- Umsatz- & Kostenplan
- Antrag auf öffentliche Mittel
- Kreditvergabe
Voraussetzungen einer Partnerschaft
Das Bestattungshaus Haller sucht Menschen mit hoher Einsatzbereitschaft für die Partnerschaft. Sie verfügen über ausreichend Lebenserfahrung, sind nicht introvertiert und sicher im Umgang mit Menschen. Das Konzept eignet sich für Quereinsteiger*innen und zur nebenberuflichen Selbstständigkeit.
Die Vertragslaufzeit ist unbefristet. Quereinsteiger*innen erhalten eine dreiwöchige Ausbildung. Sie besteht hauptsächlich aus Hospitation im Geschäft.
Hast du ein „gutes Gefühl“ hinsichtlich einer Partnerschaft mit uns? Dann lass dir unser Konzept detailliert vorstellen.