Franchise-Systeme für Existenzgründer:
Pflege & Betreuung

Die Franchise Pflege-Branche wächst rasant – angetrieben vom demografischen Wandel, dem Wunsch nach häuslicher Versorgung und einem strukturellen Fachkräftemangel. Ob Franchise Pflegedienst oder Gesundheitseinrichtungen für Kinder oder Senior:innen – der Markt bietet vielfältige Konzepte für Quereinsteiger:innen und Profis.

Die Branche im Überblick*:

• Über 5,7 Mio. Pflegebedürftige in Deutschland – 80 % werden zu Hause betreut. ¹
• Zahl der Pflegebedürftigen steigt bis 2070 deutlich an. ²
• Privater Pflegemarkt boomt: insbesondere im zweiten Gesundheitsmarkt.
• Bis 2049 könnten bis zu 690.000 Pflegekräfte fehlen – innovative Lösungen sind gefragt.
• Osteuropäische Betreuungskräfte und Alltagshilfen sind stark nachgefragt. ³
• Dank Franchise-Systemen ist der Einstieg auch mit wenig Eigenkapital möglich.
• 24h-Betreuung, haushaltsnahe Dienste & Alltagsunterstützung werden immer wichtiger. ⁴

^{*Daten für Deutschland in 2024, wenn nicht anders benannt.}

📌 Tipp: Ein Pflegedienst Franchise bietet dir Zugang zu einem stabilen, systemrelevanten Markt, starken Strukturen und einem klaren Mehrwert für Kund:innen – ideal, wenn du eine sinnstiftende und zugleich wirtschaftlich nachhaltige Selbstständigkeit suchst.

Die Zahl spezialisierter Franchiseanbieter im Bereich Pflege & Betreuung hat sich in den letzten Jahren verändert, von 32 im Jahr 2020 auf 35 im Jahr 2025.

Erläuterung: Jeder Punkt kennzeichnet ein Franchise-Unternehmen. Die Farbe des Punktes zeigt an, in welchem Bereich das Unternehmen tätig ist.

^{Die Zahlen basieren auf eigenen Auswertungen unserer FranchisePORTAL-Datenbank – der umfangreichsten Franchise-Datenbank in der DACH-Region.}

Zu den spannendsten Neuzugängen im Bereich Franchise Pflegedienst und Gesundheitswesen zählen Modelle für telefonisches Pflege-Coaching von Angehörigen, mobile Seniorenbetreuung ohne Pflegeleistungen, digitale Vermittlungsplattformen, Alltagsunterstützende Dienste sowie 24h-Betreuung, die ausländische Betreuungskräfte rechtssicher vermitteln.

^{Die Zahlen basieren auf eigenen Auswertungen unserer FranchisePORTAL-Datenbank – der umfangreichsten Franchise-Datenbank in der DACH-Region.}

Die 5 neuesten Betreuungs- & Pflege-Franchises in Schweiz

1. ALTY-Care: 2023
2. Engel im Alltag: 2022
3. Levamentum Aelfi: 2022
4. Seniorenberatung Florence Fröhlich, Hilfe aus einer Hand: 2022
5. HOMECARE - die Alltagshelfer: 2021

Pflege ist Vertrauenssache – besonders für Angehörige. Die größten Systeme punkten mit hoher Markenbekanntheit, klaren Abläufen und geprüfter Qualität. Ihre öffentliche Präsenz gibt Sicherheit bei der Auswahl und erleichtert den Einstieg für Gründer:innen, die auf bewährte Strukturen setzen möchten.

^{Die Zahlen basieren auf eigenen Auswertungen unserer FranchisePORTAL-Datenbank – der umfangreichsten Franchise-Datenbank in der DACH-Region.}

Die 5 größten Betreuungs- & Pflege-Franchises in Schweiz

1. SeniorenLebenshilfe: 278 Standorte
2. Betreuungswelt: 85 Standorte
3. Nurse Next Door: 67 Standorte
4. Pflegehilfe für Senioren: 45 Standorte
5. Brinkmann Pflegevermittlung: 40 Standorte

Unsere Grafik zeigt, mit welchem Startkapital Gründer:innen in der Pflege- und Betreuungsbranche üblicherweise rechnen können.

Erläuterung: Jeder Punkt kennzeichnet ein Franchise-Unternehmen. Die Farbe des Punktes zeigt an, in welchem Bereich das Unternehmen tätig ist.

^{Die Zahlen basieren auf eigenen Auswertungen unserer FranchisePORTAL-Datenbank – der umfangreichsten Franchise-Datenbank in der DACH-Region.}

💡 Gut zu wissen: Du musst den Weg in die Selbstständigkeit nicht allein finanzieren – oft unterstützen Banken, staatliche Förderprogramme oder auch die Franchisegeber selbst bei der Finanzierung. Der Einstieg ist oft auch mit begrenztem Eigenkapital machbar.

Die Pflegebranche verändert sich rasant – technologisch, gesetzlich und gesellschaftlich. Wer zukunftssicher gründen will, setzt auf Franchise Pflegedienste, die auf Innovation, Effizienz und Menschlichkeit setzen. Das sind die wichtigsten Trends:

• Digitale Tools & Pflegeassistenten unterstützen bei Planung, Kommunikation & Dokumentation. ⁵
• Telemedizin & Online-Termine für Angehörigen-Beratung zukünftig denkbar. ⁶
• Neue Modelle wie Pflegehotels verbinden ambulante & stationäre Versorgung. ⁷
• Pflegepläne werden abgestimmt auf individuelle, mentale & physische Verfassung. ⁸
• Senior:innen bevorzugen häusliche Betreuung durch vertraute Pflegekräfte. ⁸

Wer zukunftsfähig gründen will, setzt auf Franchise-Systeme, die Innovationen aktiv fördern.