standby-Profis: Franchisesystem für Personaldienstleistungen

standby-Profis bieten erstklassige Personalvermittlung in einem bundesweit entstehenden Netzwerk. Jetzt Franchise-Lizenz sichern!


    Überblick: Wofür steht standby-Profis?

    Die Franchise-Marke standby-Profis hat sich mit den Jahren als Top-Personaldienstleister in der Branche einen Namen gemacht. Dabei überzeugt das Franchise-Unternehmen vor allem hiermit: Es werden unbefristete Erlaubnisse zur Arbeitnehmerüberlassung gewährt. Die Zusammenarbeit mit dem Franchisesystem standby-Profis ist durch Professionalität, Qualität und hohe Standards geprägt. Alle zukünftigen Partner*innen erhalten von Beginn an vollen Zugang zum umfangreichen Know-how gewährt. Langfristige Kooperationen sind für die standby-Profis enorm wichtig.


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      Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen

      Jörg Müller

      Verden

      "Franchise ist für Personaler, die sich selbstständig machen möchte eine ideale Unterstützung für einen erfolgreichen Start! Franchise mit standby soll eine gemeinsame Erfolgsgeschichte auf Dauer sein!"

      Yilmaz Tuac

      Verden

      "Die Marke standby und der persönliche Einsatz und die Visionen vom standby-Gründer Jörg Müller haben mein Dienstleistungsbetrieb richtig in Schwung gebracht! Wir werden am Markt als sehr starkes und zuverlässiges Unternehmen wahrgenommen und bekommen Aufträge, die uns bisher verwehrt geblieben sind!"

      Was kostet es, mit standby-Profis zu gründen?

      1.500 € Fremdkapital 10.000 € Eigenkapital Für eine Gründung mindestens erforderlich 11.500 € Gesamtinvestition

      Starte mit 10.000 € Eigenkapital um weitere 1.500 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 11.500 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.

      Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!


      Gute Gründe für eine Partnerschaft mit standby-Profis

      Das Franchise-System standby-Profis für Personalvermittlung

      Gemeinsam alles erreichen! Franchise-PARTNER*IN ab dem ersten Tag! 

      standby-Profis sind Top-Personaldienstleister in einem bundesweiten Franchise-Netzwerk. Schon vom ersten Tag an profitieren sie vom Know-how der Gruppe. Als Franchisegeber verfügt das Unternehmen standby über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Damit können standby-Profis als Franchisepartner*innen an ihrem Standort unverzüglich ihre Tätigkeit aufnehmen.

      standby-Profis bieten Zeitarbeit auf Topniveau! Im Wettbewerb mit klassischen Filialisten bieten standby-Profis ihren Firmenkunden eine höhere Besetzungsgüte und Dienstleistungsqualität. Verglichen zu kleinen oder mittleren HR-Unternehmen sowie Franchise-Personaldienstleistern liegen die Vorteile im entstehenden, engmaschigen Netzwerk.

       Das Ziel ist es, standby-Profis zu einem bundesweit führenden Netzwerk auszubauen. Im ersten Schritt werden daher vor allem Masterlizenzen mit Regionalleiterfunktion vergeben.

      Einmalig faires Karriere- & Gebührenmodell

      Schon die minimalen Lizenzgebühren machen das Franchise-Modell von standby-Profis attraktiv. Aufgrund der zentralen Überlassungserlaubnis sind außerdem bundesweite Rahmenverträge mit Konzernen möglich, von denen alle Partner*innen profitieren. Vor allem aber können standby-Profis auch Franchisegeber werden: Sie haben die Chance, zum Distrikt-, Landes- oder Regionalbeauftragten aufzusteigen. So zahlt sich auch die Gewinnung und Betreuung neuer Partner*innen für sie aus!  

      Leistungspaket für die Franchise-Partnerschaft

      standby-Profis sind keine „Cash Cows“ des Franchisegebers. Das Unternehmen setzt sich zu 100% für die Belange und Bedürfnisse seiner Partner ein. Auf diese Weise können sich standby-Profis vollständig auf ihre Stärken und Kernkompetenzen konzentrieren: Recruiting, Vertrieb und die Bearbeitung eingehender Aufträge.

      Die standby-Profis erhalten:

      • Intensive Schulungen und Partner-Events
      • Beratung und Hilfe bei Personalauswahl
      • Umsatz- und Kostenplan als Finanzierungshilfen
      • Unterstützung bei Standortsuche und Einrichtungsplanung
      • Überregionale Marketingmaßnahmen und Großkundenakquisition durch den Franchisegeber
      • Lohnabrechnung der Zeitarbeitnehmer durch die Zentrale
      • Kostenlose Software für Lohn und FiBu der eigenen Filial-Mitarbeiter*innen
      • plus weitere Franchise-Services

      Geh du voran – als standby-Profis-Master!

      Der/die typische standby-Profi und Franchisepartner*in ist eine ausgebildete Personaldienstleistungsfachkraft, hat eine Studium erfolgreich abgeschlossen und/oder schon seit mehr als vier Jahren erfolgreich in der Branche tätig. Das persönliche Wunsch-Profil könnte wie folgt aussehen: humorvoll, aufgeschlossen, offen, diplomatisch, loyal, dienstleistungsorientiert, kommunikativ, vertriebsstark, gesellig, sportlich, lebensfroh, motiviert und motivierend, unternehmergeistig, begeisternd, familiär, reiselustig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstkritisch, extrovertiert, umtriebig, sozialkompetent, optimistisch, neugierig, wachstumsorientiert und am Ende einfach ein perfekter Teamplayer!

      Wenn du die folgenden Fragen überwiegend bejahen kannst, dann bist du bei uns richtig! 

      • Du bist eine ausgebildete Fachkraft im Bereich Personaldienstleistungen?
      • Du hast ein Studium abgeschlossen oder bist seit mindestens vier Jahren erfolgreich in der Branche tätig?
      • Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ, vertriebsstark, sozial kompetent, motiviert und motivierend?
      • Du bist ein Unternehmertyp und Teamplayer?



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        ab CHF 25’000 Eigenkapital

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