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- Voraussetzungen für Partner:innen
- Alle Konditionen, Gebühren, Ø-Umsatz
- Insights zur Wettbewerbsstärke und USPs
- Deine Möglichkeiten als Quereinsteiger:in
- Verfügbarkeitsprüfung deiner Wunschregion
- Und vieles mehr...
Weitere Vorteile:
Sofort per Mail – Kostenlos und unverbindlich!
Deine Begleitung bis zur Gründung
Inhaltsverzeichnis
- Überblick: Wofür steht Leaders Academy?
- Dieses Franchise-Konzept passt zu dir, wenn…
- Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
- Was kostet es, eine eigene Führungskräfte-Akademie zu eröffnen?
- Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Leaders Academy
- Jetzt prüfen: Ist mein Wunschstandort verfügbar?
- Häufige Fragen zum Franchise-Konzept
Überblick: Wofür steht Leaders Academy?
Hast du bereits als Führungskraft in Deutschland, Österreich und der Schweiz gearbeitet? Dann hast du jetzt die Möglichkeit, als Franchise-Partner:in der LEADERS ACADEMY deine eigene Akademie aufzubauen. Hier vermittelst und trainierst du das Wissen der besten Expert:innen im Bereich Führung und bringst auch deine eigene Erfahrung ein.
Das innovative Konzept von LEADERS ACADEMY kombiniert moderne Trainingsmethoden mit digitalen Tools, um eine nachhaltige und praxisorientierte Weiterbildung zu gewährleisten. Schließe dich diesem erfolgreichen Franchise-System an und starte deine Karriere als Unternehmer:in.
Dieses Franchise-Unternehmen passt zu dir, wenn…
- du davon überzeugt bist, dass die kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften entscheidend für den Erfolg von Unternehmen ist.
du ein starkes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung hast und auch andere auf ihrem Weg begleiten möchtest.
du Teil eines etablierten Netzwerks werden willst, das dir daneben die Freiheit einer modernen und flexiblen Unternehmerschaft bietet.
“Man lernt nie aus” bzw. lebenslanges Lernen dein Motto ist.
du einen Raum in deiner Stadt schaffen möchtest, indem Menschen sich weiterentwickeln können.
- du aus dem klassischen Büroalltag ausbrechen möchtest und zukünftig lieber auf Hands-On-Trainings und Workshops setzt.
Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
Dirk Meinhardt
Leaders Academy Leipzig-Chemnitz
Bettina Schaap
Leaders Academy Bamberg-Würzburg
Christian Parnitzke
Leaders Academy Ingolstadt
Was kostet es, deine eigene Führungskräfte-Akademie zu starten?
Starte mit 15.000 € Eigenkapital um weitere 65.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 80.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Auch wenn die Einstiegskosten zunächst hoch erscheinen, wird sich das Investment auszahlen. Der durchschnittliche Umsatz liegt bei 150.000 EUR - 300.000 EUR im Jahr pro Partner:in. Die Marke hat sich bereits mit 30 Standorten in der DACH-Region erfolgreich am Markt etabliert.
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Leaders Academy
Als Franchise-Partner:in kannst du dich auf zahlreiche Vorteile freuen. Hier findest du gute Gründe für eine Partnerschaft.
Exklusive Gebietslizenz: Als Franchise-Partner:in erhältst du exklusiv eine großflächige Gebietslizenz, sodass du einen oder mehrere Standorte aufbauen kannst.
Innovatives Trainingskonzept: Die LEADERS ACADEMY setzt auf ein zukunftsweisendes Trainingskonzept. Die Trainingsprogramme wurden von renommierten Expert:innen erstellt und laufend weiterentwickelt. Sie basieren auf modernsten Erkenntnissen der Lernpsychologie. Durch das Prinzip der rollierenden, offenen Klassen wird eine optimale Durchmischung der Teilnehmer:innen erreicht.
Digitales Konzept: Im Blended Learning nutzen die Trainer:innen integrierte Lernvideos und vertiefen die Trainings durch Workbooks und begleitende Übungen. Darüberhinaus gibt es eine Online-Akademie zum Selbststudium.
Starkes Netzwerk: Als Franchise-Nehmer:in wirst du Teil eines Netzwerks aus erfahrenen Führungskräften und Unternehmer:innen. Dieses Netzwerk wird dich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung deines Angebots unterstützen.
Erfolg am Markt: Durch ausgeklügelte Vertriebskonzepte und eine professionelle Marketingstrategie sind unsere Franchise-Nehmer:innen überdurchschnittlich gut am Markt positioniert.
Erfolgserprobtes System: Das Trainingskonzept setzt auf eine hohe Umsetzbarkeit des Expertenwissens in KMUs. Führungskräfte auf allen Ebenen der Hierarchie erhalten eine umfangreiche und professionelle Anleitung durch erfahrene Führungskräfte sowie konkrete Impulse zur Umsetzbarkeit im Unternehmen.
Das bekommst du im Franchise-System von Leaders Academy
Intensive Schulung, die alle Aspekte des Akademiebetriebs abdeckt – von der Kundenakquise über die Durchführung von Trainings bis hin zum operativen Geschäft.
Vermittlung von Krediten: Die Finanzierung ist ein wichtiges Thema, sodass bei Bedarf passende Kredite vermittelt werden können.
Franchise-Nehmer-Beirat
Hospitation in Betrieb/Geschäft
Aufbau- und Grundschulungen
Erlernen von Verkaufstechniken
Überregionale Marketingmaßnahmen sowie Unterstützung bei eigenen regionalen Marketing-Aktionen.
- u. v. m.
Jetzt prüfen: Ist mein Wunschstandort verfügbar?
Du möchtest herausfinden, ob Leaders Academy an deinem Wunschstandort neue Franchise-Partner:innen sucht?
Kostenlos und unverbindlich!
Häufige Fragen zum Franchise-Konzept
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Erleichtert mir die Franchise-Partnerschaft den Schritt in die Selbstständigkeit?
Ja, die Franchise-Partnerschaft erleichtert dir den Schritt in die Selbstständigkeit erheblich. du profitierst vor allem von einem bewährten Geschäftsmodell und beispielsweise von kontinuierlicher Unterstützung, umfassenden Schulungen oder fertigen Marketingmaßnahmen. Zudem nutzt du die etablierte Marke und die vorhandene Marktpräsenz, was deinen Start erleichtert. Mit der Unterstützung des Franchisegebers und dem Netzwerk von Franchisenehmer:innen bist du bestens gerüstet für den Erfolg. Laut Statistiken scheitern Franchise-Gründungen seltener als Gründungen auf eigene Faust Stelle jetzt deine Anfrage und erfahre mehr darüber, wie dir Leaders Academy den Einstieg erleichtert! -
Kann ich auch als Quereinsteiger:in starten?
Ja, definitiv! Die LEADERS ACADEMY legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Franchise-Partner:innen. Du wirst viel Neues dazu lernen und interessante Kontakte knüpfen. Die Trainingsprogramme sind gut strukturiert und praxisnah gestaltet, sodass eine Erfahrung als Trainer:in zwar nicht notwendig ist, aber praktisch. Unternehmerisches Denken und eine partnerschaftliche Orientierung sind den Franchise-Geber:innen wichtig.
-
Welche Aufgaben erwarten mich als Franchise-Nehmer:in?
Um Teilnehmer:innen für das Trainingsprogramm zu gewinnen, bist du für die Akquise bei den klein- und mittelständische Unternehmen in deiner Vertriebsregion zuständig. Circa 50% deiner Arbeitszeit wirst du mit der Kundenakquisition beschäftigt sein, während du in der anderen Hälfte Trainings absolvierst. Natürlich gehören hierzu auch administrative Tätigkeiten, wobei diese eher gering ausfallen.
-
Wie profitabel ist das Konzept von Leaders Academy?
Das ist eine wichtige Frage, bevor du Franchisenehmer:in wirst! Konkrete Zahlen sind schwer vorab zu nennen, da die Profitabilität von vielen Faktoren abhängt, wie Standort, Region und deinem unternehmerischen Geschick. -
Ich will wachsen - wie geht das, wenn mein Gebiet vom Franchisegeber begrenzt wird?
Franchisegeber freuen sich über erfolgreiche Franchisenehmer:innen, die wachsen wollen, da dies auch ihrer Expansion hilft. Daher wird er dich bei deinem Wachstum unterstützen, unabhängig von definierten Gebieten. Du kannst zusätzliche Franchise-Einheiten in deinem Gebiet aufbauen oder in weitere Gebiete expandieren. Der typischste Wachstumsschritt ist, mehrere Standorte zu betreiben. Wenn ein:e benachbarte:r Franchise-nehmer:in in den Ruhestand geht, hast du vielleicht die Chance, sein/ihr Gebiet zu übernehmen. Gebietsbeschränkungen haben auch Vorteile: Sie schützen dich vor internem Wettbewerb und sichern dein Geschäft. Zudem ermöglichen sie eine fokussierte und effektive Marktbearbeitung. Diese klaren Gebietsgrenzen sorgen für Fairness und Klarheit innerhalb des Netzwerks. Mit diesen Möglichkeiten kannst du trotz Gebietsbegrenzungen wachsen. Stelle jetzt deine Anfrage an Leaders Academy und erfahre mehr über deine Expansionschancen! -
Welche fachlichen Qualifikationen sind gewünscht?
Vertriebserfahrung auf C-Level insbesondere in klein- und mittelständigen Unternehmen, den Willen und die Ausdauer, sich die eigene Region vertrieblich zu erschließen, sind definitiv von Vorteil. Um die Teilnehmer:innen praxisnah zu schulen, ist es sinnvoll eigene Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Personalentwicklung mitzubringen.
-
Ich bin startklar, mein eigenes Unternehmen zu gründen. Wie geht’s weiter?
Das ist großartig! Der erste Schritt ist einfach. Du stellst eine Anfrage über das Formular auf dieser Seite!
So geht´s weiter:
Du registrierst dich und bekommst Zugriff auf ein ausführliches Infopaket mit detaillierten Informationen zum Konzept.
Wir kontaktieren dich in wenigen Tagen. Vergiss nicht, dein Handy in der Nähe zu behalten. ;-) Mach dir keine Sorgen, du wirst durch den gesamten Gründungsprozess begleitet. Unser Team steht dir zur Seite, um sicherzustellen, dass du den bestmöglichen Start hast.Sende jetzt das Formular ab und lass uns gemeinsam ins Gespräch kommen!
Bereit dein eigener Chef zu sein?
Jens Consoir
Leaders Academy
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Letzte Aktualisierung: 10.06.2025