Tempro Personal - Stellenvermittlung & Personalverleih

  • Gründung: 1995
  • Lizenzart: Franchise-System
  • Geschäftsart: Stellenvermittlung und Personalverleih
Eigenkapital
50.000 - 80.000 EUR
Eintrittsgebühr
16.500 EUR
Lizenzgebühr
2.6% monatlich

Das in der Schweiz etablierte Franchise-Unternehmen Tempro Personal hat es sich zur Aufgabe gemacht, qualifizierte MitarbeiterInnen erfolgreich zu vermitteln und für einen Ausgleich im Arbeitsmarkt zu sorgen. Die Franchise-Marke Tempro arbeitet nach absoluten Qualitätsstandards und bietet nicht nur seinen Kunden, sondern auch zukünftigen Franchisepartner-/innen umfangreiche Unterstützung und Onboarding-Programme an. Die Tempro-Zentrale legt großen Wert auf Kooperation und erfolgreiche Zusammenarbeit, denn das sind die Kernsäulen des Unternehmens. Tempro ist hauptsächlich im B2B-Bereich tätig.

Tempro Personal Franchise-System

Das Franchise-System Tempro Personal und sein Angebot

Tempro Personal ist ein innovatives und frontorientiertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen, spezialisiert auf die Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen. Seit der Gründung im Jahr 1995 ist das Unternehmen stetig gewachsen. Durch den Einsatz beispielhafter Werbestrategien und ausgeklügelter Marketingkonzepte hat sich Tempro Personal in dieser Zeit zu einer Marke mit einem hohen Bekanntheitsgrad entwickelt. 

Die Marke Tempro Personal repräsentiert auch ein erfolgreiches Franchisesystem in der Schweiz. Da nur ein Pilotbetrieb von der Systemzentrale in Eigenregie geführt werden, sucht Tempro Personal zum weiteren Ausbau seines Netzwerks weiterte Franchisepartner. Den Franchisepartner-/innen von Tempro Personal bieten sich damit die Chance, in einem Markt mit Zukunft ihr eigenes Unternehmen aufzubauen und zu führen. Mit dem markterprobten und erfolgreichen Tempro Personal-Konzept reduziert sich ihr unternehmerisches Risiko wirkungsvoll. Bei konsequenter Konzeptumsetzung verzeichnen sie als selbständiger Partner schnell erste Erfolge. Typische Fehler in der Gründungsphase werden aufgrund der Erfahrung des Franchisegebers von vornherein vermieden.

  • Support für Franchisenehmer-/innen

    Wer den Weg über eine Franchisepartnerschaft mit Tempro Personal wählt, tut dies mit gutem Grund. Nebst den optimalen Startbedingungen, die Sie gegenüber einem konventionellen Unternehmensgründer haben, sind natürlich auch wir stark daran interessiert, dass nach einer Neugründung unser Name weiterhin erfolgreich auf dem Markt erscheint. Ihr Risiko ist damit viel geringer als bei einer herkömmlichen Unternehmensgründung.

    Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und intensiven Erfahrungsaustausch mit unseren Franchisenehmer-/innen. Natürlich stehen wir ihnen mit unserem Expertenwissen und unserer Expertise zur Seite, um sie optimal bei ihrer Tätigkeit zu unterstützen. Unsere Franchise-Zentrale übernimmt verschiedene administrative Tätigkeiten, sodass der Schwerpunkt für unsere Partner-/innen auf dem Tagesgeschäft liegen kann. Unsere Franchisenehmer-/innen können sich so intensiver um den für den wirtschaftlichen Erfolg entscheidenden Vertrieb und Kundenkontakt kümmern.

    Wir stellen unseren Franchisenehmer-/innen ein attraktives Leistungspaket zur Verfügung, das ihnen bei der Existenzgründung beste Bedingungen für langfristige Erfolge bei begrenzten Kosten bietet. Unsere Partner-/innen erhalten von uns jederzeit hilfreiche Beratung. Außerdem stellen wir mit regelmäßigen Weiterbildungsveranstaltungen sicher, dass Kompetenzen zur Leitung eines Partnerbetriebes ständig ausgebaut werden. Wir machen unser erprobtes Wissen für unsere Partner-/innen nutzbar und ermöglichen ihnen, mit dem bewährten Service und einem überzeugenden Erfahrungsschatz von Tempro Personal erfolgreich zu sein. 

    Im Bereich Marketing profitieren Sie von der bestehenden Unternehmens-Kommunikation. Diese beinhaltet unter anderem den gemeinsamen Internetauftritt oder die Beschriftung Ihres Geschäftsdomizils. Werbe- und Korrespondenzmaterial beziehen Sie zu Vorzugspreisen.

    Strukturell und administrativ werden Sie insbesondere mit einem modernen IT-System in sämtlichen Betriebsführungsbereichen unterstützt. Unsere Franchisepartner-/innen erhalten von uns die maximale Unterstützung. Infomaterial und Hilfsmittel für sämtliche Personalangelegenheiten stellen wir bereit. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei uns zentral einzukaufen.  

  • Idealprofil gesuchter Franchisepartner-/innen

    Als zukünftige/r Franchisepartner-/in identifizieren Sie sich mit der Strategie von Tempro Personal. Sie sind bereit, das Geschäftskonzept mitzutragen und in Ihrem regionalen Markt umzusetzen. Wir kennen die Eigenheiten des Marktes. Profitieren Sie von unserer Erfahrung!

    Sie besitzen Sie eine kaufmännische Grundausbildung, eine handwerkliche / technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine verkaufsorientierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Sie mögen den Umgang mit Menschen, es gelingt Ihnen leicht, Kundenkontakte zu knüpfen und diese durch Ihre hochstehende Marktleistung langfristig aufrecht zu erhalten. Sie suchen Ihre berufliche Selbständigkeit in der von uns angebotenen Dienstleistung. 

    Kenntnisse durch die Arbeit bei einem Personaldienstleister sind nützlich. Aber auch Seiteneinsteiger, die ohne fachliche Kenntnisse oder Branchenkenntnisse bei uns starten, werden mit allen zentralen Informationen und Hilfsmitteln unterstützt, damit der Einstieg gut erfolgen kann.

    Unser Geschäftskonzept könnte auch für ein Paar oder Geschäftspartner interessant sein, da wir auch Verträge mit mehreren Personen abschließen. Wenn Sie Ihr Franchiseunternehmen also lieber mit einem Partner eröffnen wollen, sind Sie bei uns goldrichtig.

  • Voraussetzungen für Ihren Standort 

    Der Wahl des zukünftigen Geschäftsdomizils eines Tempro Personal-Partnerbetriebes messen wir grosse Bedeutung zu. Beeinflusst wird der Standort durch das Einzugsgebiet und die Bevölkerungsstruktur. Ein Geschäftsdomizil befindet sich in städtischem Gebiet mit mindestens 15.000 Einwohnern. Das Einzugsgebiet umfasst 50.000 Menschen. Weitere Voraussetzungen sind die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten.

  • Franchisevereinbarung

    Abgerundet werden unsere Leistungen durch einen garantierten Standortschutz und eine langfristige Vertragssicherheit. Die Vertragsdauer beträgt nach Unterzeichnung 6 Jahre und kann in der Folge um 3 Jahre verlängert werden. 

    Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und gründen Sie als Franchisepartner von Tempro Personal einen neuen Dienstleistungsbetrieb in Ihrem Ort! Wir freuen uns auf Sie!

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Tempro Personal
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