Hinweis: Diveinto Chocolate Museum sucht über uns nicht nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht Diveinto Chocolate Museum?
Das Franchise-System Diveinto Chocolate Museum bietet einen originellen und umfassenden Ansatz, dich mit einer Franchise-Partnerschaft selbständig zu machen. Du leitest dein eigenes, bildungsförderndes und unterhaltsames Schokoladenmuseum und sprichst mit Führungen, Workshops, Teambuildings und privaten oder geschäftlichen Veranstaltungen eine breitgefächerte und altersheterogene Besuchergruppe an. Dabei sicherst du dir ein stabiles und regelmäßiges Einkommen, kannst darüber hinaus in Teilzeit arbeiten und dir mehr Freiräume für dich selbst, deine Familie und Hobbys generieren.
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Was kostet es, mit Diveinto Chocolate Museum zu gründen?
Starte mit 80.000 € Eigenkapital um weitere 120.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 200.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Diveinto Chocolate Museum
Seit der Gründung des ersten Diveinto Chocolate Museum (DCM) im kroatischen Zagreb im Jahr 2019 zeigt sich das heutige Franchise-System auf widerstandsfähigem Erfolgskurs. Mit der Geschichte der Schokolade setzt das Franchise-Unternehmen auf ein bewährtes Konzept, das mit seinen Schokoladenmuseen alle Altersgruppen sowie Touristen und Einheimische anzieht und sich dabei auf Unterhaltung und Bildung zugleich fokussiert.
Eröffne dein eigenes Schokoladenmuseum mit lukrativer Perspektive!
Mit einer Franchise-Partnerschaft mit Diveinto Chocolate Museum profitierst du von dem guten Ruf des Franchise-Gebers. Du wirst Teil eines ganzheitlichen Konzepts, das historische und kulturelle Aspekte vielfältig und erfrischend mit genussreichen Erlebnissen aller Sinne und Liebe zum Detail vereint. Workshops, Führungen und Teambuildings gehören ebenso zum Museumsalltag wie geschäftliche oder private Events. Als Franchise-Partner*in von Diveinto Chocolate Museum bist du als Quereinsteiger*in herzlich willkommen und kannst in Teilzeit in einer optimalen Work-Life-Balance, ohne Stress, dein eigenes Schokoladenmuseum führen und dabei einen erfolgreichen und finanziell ansprechenden Weg mit Zukunftsperspektive einschlagen.
Welche Tätigkeiten gehören zu deinem Alltag als Franchise-Nehmer*in?
Nach einer zeitintensiven Gründungs- und Eröffnungsphase, in der du jegliche Unterstützung des Franchise-Gebers erhältst, wirst du dich in einer Arbeitswelt wiederfinden, die fern nervenaufreibender Stresssituation liegt. Dein Hauptaugenmerk richtest du auf den reibungslosen Ablauf deines Museums und die anfallenden administrativen Aufgaben. Du bist für das gesamte Personalwesen verantwortlich und organisierst und delegierst die anfallenden Tätigkeiten wie die z.B. Bestellungen für die Schokoladenboutique, das Öffnen und Schließen des Museums, die Reinigung oder die Führungen an deine Mitarbeiter*innen.
Wie unterstützt dich das Franchise-Unternehmen?
Diveinto Chocolate Museum unterstützt dich mit einem kompletten Setup zum Erfolg u.a. in folgenden Punkten:
- Standortanalyse und -suche
- Finanzplanung und Arbeitsabläufe
- Zur Verfügung gestellte, historische Artefakte
- Weitreichende Expertise durch Kurator*innen oder Chocolatieres
- Detaillierte Richtlinien
- Mitarbeiter*innen-Schulungen
- Lieferant*innen-Kontakte
- Quellen für Museumsobjekte
- Kontinuierliche Unterstützung durch Expert*innen
Welche Fähigkeiten solltest du mitbringen?
Als Franchise-Partner*in von Diveinto Chocolate Museum solltest du dem Konzept des Unternehmens wertschätzend und positiv gegenüberstehen und dich mit ihm und dessen Grundwerten und Geschäftsethik identifizieren können. Zudem gilt es ein Verständnis von Geschäftsabläufen und Finanzen inne zu haben. Dazu gehören auch Kenntnisse über Bank-, Steuer- und Rechtsangelegenheiten. Organisations- und Kommunikationsstärke zur Führung eines Unternehmen und ein Bewusstsein über den lokalen Tourismus und einheimischen Besuchermarkt sind wünschenswert.
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