GS-Company - Franchise-System in der Personalvermittlung

Gründung: 2003
Land: Deutschland
Lizenzart: Franchise-System
Geschäftsart: Personalvermittlung

Eigenkapital

ab 5.000 EUR

Eintrittsgebühr

24.990 EUR

Lizenzgebühr

12% monatlich

GS COMPANY ist ein international tätiges Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Hilfskräften spezialisiert hat. Das Franchise-System versteht sich als Premiumanbieter im Bereich der Arbeits- und Personalvermittlung, deshalb ist jeder einzelne Systemteilnehmer nach AZAV zertifiziert und erhält ein schlüsselfertiges Konzept an die Hand. Im Tagesgeschäft können die Partner*innen auf einen Pool von mehr als 50.000 Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 10.000 Arbeitgebern aus unterschiedlichen Fachrichtungen zurückgreifen. Jetzt Franchise-Lizenz anfragen!

GS Company Franchise-System

Das Franchise-System GS COMPANY im Personalwesen

GS COMPANY ist ein in verschiedenen europäischen Ländern sowie China tätiges Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- & Hilfskräften spezialisiert hat. Neben der klassischen Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung soll auch der Ingenieur- und Akademikerbereich weiter ausgebaut werden.

Die GS Company konnte sich als leistungsstarker und zuverlässiger Personaldienstleister in einem harten Wettbewerbsumfeld etablieren. Qualifizierte, passgenaue, kundenorientierte Arbeits- und Personalvermittlung – mit dieser Philosophie ist es uns gelungen, in langjähriger Geschäftstätigkeit einen Kundenstamm aufzubauen, der für ein gesundes und nachhaltiges Unternehmenswachstum gesorgt hat.

Die Partner der GS Company beraten ihre Bewerber*innen bei der Jobsuche individuell und lösungsorientiert. Den Unternehmen stehen sie bei der Besetzung offener Vakanzen als kompetente*r Partner*in zur Seite. Diskretion, Professionalität, und Fairness sind dabei selbstverständlich. Im Tagesgeschäft greifen sie dabei auf einen vernetzten Pool von mehr als 50.000 Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 10.000 Arbeitgeber aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen zurück. Die Flexibilität jedes einzelnen Systemteilnehmers ist ausschlaggebend für den Erfolg des gesamten Unternehmens.

Mittlerweile werden Kundinnen und Kunden der GS Company in Deutschland, Österreich und den Niederlanden von mehr als 20 Standorten aus betreut. Für den Ausbau des internationalen Franchise-Netzwerkes werden weitere Partner*innen gesucht. Wer sich für eine Franchisepartnerschaft mit der GS Company entschließt, entscheidet sich nicht nur für ein System, das für Nachhaltigkeit, Flexibilität und Leichtigkeit steht. Der/die Franchisepartner*in profitiert auch von der fundierten und langjährigen Erfahrung der GS Company im Bereich der Personaldienstleistungen.

Unser umfassendes Franchise-Paket
Wir stellen unseren Franchisenehmerinnen und Franchisenehmern ein erprobtes, kundenorientiertes und nachweislich nachhaltiges Geschäftskonzept, dokumentiert in Franchise- und QM-Handbüchern, zur Verfügung. Eine intensive Ausbildungs- und Trainingsphase garantiert eine umfassende Vorbereitung auf ihre Selbstständigkeit.
Faktoren, die für das Franchisesystem sprechen, sind unter anderem die überregionale Marktdurchdringung und der damit verbundene erhöhte Bekanntheitsgrad, ein ausgezeichnetes Image und der Wettbewerbsvorsprung. Dazu ergibt sich durch das Franchisesystem eine hohe Markt- und Kundennähe. Hinzu kommt, dass unsere Franchise-Partner*innen einen Marktzugang bekommen, der an Kapitalintensität vergleichsweise niedrig ist.
Die GS Company versteht sich als Premiumanbieter im Bereich der Arbeits- und Personalvermittlung. Deshalb ist jede/-r einzelne Systemteilnehmer*in nach AZAV zertifiziert.
Wir bieten unseren Partnerinnen und Partnern folgende Leistungen:
- Hohe Sicherheit durch den 2-wöchigen Einstiegsprozess
- Zertifizierung nach AZAV
- Begleitendes Praxis-Coaching
- Kooperationen mit starken Partnern
- attraktive Kooperations- und Rahmenverträge
- Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und überregionale Marketingmaßnahmen
- Umfangreiche Finanzierungskonzepte u.v.m.
Idealprofil unserer Franchisenehmer*innen
Du willst mit der Gründung eines eigenen Unternehmens deine Ziele und Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und erfolgreich sein? Du bist kommunikativ, ehrgeizig und zielstrebig? Dann könntest du zu uns passen! Um bei uns anzufangen, brauchst du keinen kaufmännischen Hintergrund, da wir dir ein schlüsselfertiges Konzept an die Hand geben und dich umfassend ausbilden.
Wir suchen Franchisepartner*innen mit folgenden Eigenschaften oder der Bereitschaft, diese durch unsere Hilfe zu erlangen:
- Kommunikationsstärke
- sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- große Lernbereitschaft
- gepflegtes Erscheinungsbild

Beiträge über GS Company

Personalvermittlung: Franchise-System GS Company eröffnet weitere Niederlassung

Personalvermittlung: Franchise-System GS Company eröffnet weitere Niederlassung

Seit 2003 vermittelt die Personal- und Arbeitsvermittlung GS Company Fach- und Hilfskräfte und berät Bewerber bei der Jobsuche. In diesem Jahr konnte das Franchise-System bereits eine Standorteröffnung in in Leonberg feiern - es war die erste im Bundesland Baden-Württemberg. Vor Kurzem wurde eine weitere Niederlassung der GS Company eingeweiht.

Wie das Unternehmen mitteilt, ging der neue Standort Ende Juni 2017 in Halle an den Start. Damit gibt es GS Company dreimal in Sachsen-Anhalt und rund 20-mal bundesweit. GS Company versteht sich als Premiumanbieter mit hohem Qualitätsanspruch. Jeder Partner wird ISO- und AZAV-zertifiziert. Neben der klassischen Arbeits- und Personalvermittlung will die GS Company künftig nach eigener Aussage den Ingenieur- und Akademikerbereich weiter ausbauen.

GS Company vergibt sowohl Einzel- als auch Gebiets- und Master-Franchise-Lizenzen. Seine Franchise-Partner unterstützt das System unter anderem bei der Einarbeitung und Standorteröffnung sowie bei betriebswirtschaftlichen Fragen und beim Marketing. Wer sich als Franchise-Nehmer der GS Company selbstständig machen will, sollte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und große Lernbereitschaft mitbringen. (red.)
Erster Standort in Baden-Württemberg: Franchise-Personalvermittlung GS Company eröffnet in Leonberg

Erster Standort in Baden-Württemberg: Franchise-Personalvermittlung GS Company eröffnet in Leonberg

Seit 2003 vermittelt die Personal- und Arbeitsvermittlung GS Company Fach- und Hilfskräfte und berät Bewerber bei der Jobsuche. Als Franchise-System ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Nun meldet es den Start des ersten Partners in Baden-Württemberg.

Wie die GS Company mitteilt, nahm Mitte Mai in Leonberg bei Stuttgart Franchise-Partner Alexander Tanak seine Arbeit auf. Laut seiner Website kommt das Unternehmen damit auf insgesamt 21 Standorte. Das System versteht sich als Premiumanbieter mit hohem Qualitätsanspruch. Jeder Partner wird ISO- und AZAV-zertifiziert. Neben der klassischen Arbeits- und Personalvermittlung will ldie GS Company künftig nach eigener Aussage den Ingenieur- und Akademikerbereich weiter ausbauen. (red.)
Drei neue Partner: Franchise-Personalvermittlung GS Company wächst auf 20 Standorte

Drei neue Partner: Franchise-Personalvermittlung GS Company wächst auf 20 Standorte

Als europaweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen vermittelt die GS Company seit mehr als zwölf Jahren Fach- und Hilfskräfte und berät Bewerber bei der Jobsuche. Nach zwei Neueröffnungen in Dresden und im Harz im April 2016 meldet das Unternehmen den Start eines weiteren Partners im Juni.

Die neue Personal- und Arbeitsvermittlung soll am 9. Juni 2016 in Hamburg-St. Georg ihre Tätigkeit aufnehmen. Seiner Website zufolge wächst das Franchisesystem damit auf insgesamt 20 Standorte.

Die GS Company, die außer in Deutschland auch in Österreich und den Niederlanden aktiv ist, versteht sich als Premiumanbieter mit hohem Qualitätsanspruch. Jeder Partner wird ISO- und AZAV-zertifiziert. Neben der zweiwöchigen Einstiegsschulung bietet das Unternehmen seinen Partnern ein begleitendes Praxis-Coaching sowie Unterstützung beim Marketing oder der Finanzierung. (apw)
"Helden der Arbeit": GS Company stellt sich im Franchiseportal vor

"Helden der Arbeit": GS Company stellt sich im Franchiseportal vor

Seit mehr als zwölf Jahren vermittelt die GS Company als europaweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen Fach- und Hilfskräfte und berät Bewerber bei der Jobsuche. Über 20 Standorte gehören mittlerweile zum Franchisesystem, das über einen Pool von mehr als 70.000 Bewerbern und über 10.000 Arbeitgebern aus ganz unterschiedlichen Branchen verfügt. Um weitere Franchise-Partner zu gewinnen, stellt sich das Unternehmen nun in der Virtuellen Gründermesse vor.

Das Franchisekonzept versteht sich als Premiumanbieter mit hohem Qualitätsanspruch, der seine "Helden der Arbeit" passgenau vermittelt. Jeder Partner ist ISO- und AZAV-zertifiziert. Außer in Deutschland ist die GS Company auch in Österreich und den Niederlanden aktiv. Als Vorteile einer Partnerschaft nennt das Unternehmen unter anderem die überregionale Marktdurchdringung, das gute Image und eine erhöhte Bekanntheit. Aufgrund der intensiven Unterstützung ist laut GS Company zudem kein kaufmännischer Hintergrund erforderlich. Neben der zweiwöchigen Einstiegsschulung bietet das Unternehmen seinen Partnern ein begleitendes Praxis-Coaching sowie Unterstützung beim Marketing oder der Finanzierung. (apw)
30.09.15 Personalvermittler eröffnet weitere Niederlassung in Rostock

30.09.15 Personalvermittler eröffnet weitere Niederlassung in Rostock

Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company, gegründet 2003 in Cottbus, als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen, mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr, konnten die mehr als 20 Niederlassungen, rund 1.000 Bewerber/innen an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort, die Arbeitssuchenden dabei, ihren neuen Traumjob zu finden. „Bei uns steht der Bewerber im Mittelpunkt, wir hören zu und gehen während des Vermittlungsprozesses auf die Bedürfnisse des Kandidaten ein. Die Bewerberinnen und Bewerber der GS Company, sind das zukünftige Kapital der Unternehmen, die Zugpferde der Wirtschaft und somit unserer Helden“ so Jan Grawunder, Mitbegründer und einer der drei Gesellschafter des Unternehmens.

Unternehmen profitieren von den Dienstleistungen der GS Company Personalvermittlung ganz besonders. Mit dem Slogan „wir finden Ihre Helden der Arbeit“ gehen die selbsternannten „Heldenvermittler“ der GS Company sogar in Vorleistung, und versuchen den passgenauen Kandidaten zu finden. Gelingt das nicht auf Anhieb in dem Firmeneignen bundesweiten Netzwerk, werden über Ausschreibungen bis hin zur Direktansprache die neuen „Helden“ für die Unternehmen gesucht. Die GS Company ist ein nach AZAV und ISO 9001 zertifizierter Dienstleister und somit anerkannter Partner der Bundesagentur für Arbeit. Vermittlungstätigkeiten bleiben somit oftmals für Bewerber und personalsuchende Unternehmen kostenneutral. Abgerechnet wird im Erfolgsfall mit der Bundesagentur. Sollte dennoch einmal Vermittlungshonorar anfallen, dann immer nur im Erfolgsfall!

Das Geschäftsmodel der GS Company „Heldenvermittlung“ hat Lothar Völcker aus Laage voll überzeugt. Als Lizenznehmer eröffnete er am 05 Oktober 2015, in Rostock seine eigene GS Company Arbeit- und Personalvermittlungsagentur. Sein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit den regionalen Unternehmen. Dabei hat er über das interne Netzwerk des Franchisegebers, Zugriff auf mehr als 70.000 Bewerber und 10.000 Arbeitgeber. Durch die bundesweit vernetzten Niederlassungen ist es kein Problem Kandidaten und Arbeitgeber passgenau zusammen zu bringen.
Arbeits- und Personalvermittlung: Franchise-System GS-Company eröffnet weitere Standorte im Jubiläumsjahr

Arbeits- und Personalvermittlung: Franchise-System GS-Company eröffnet weitere Standorte im Jubiläumsjahr

Die GS-Company wurde im Juni 2003 von Jan Grawunder und Andreas Schätzel in Cottbus gegründet und versteht sich als Premiumanbieter im Bereich der Arbeits- und Personalvermittlung. Vor Kurzem hat das Franchise-Unternehmen weitere Niederlassungen eröffnet.

Wie die GS-Company mitteilt, ging zuletzt im Juli 2013 ein neuer Standort in Grimma an den Start. Bereits im Juni 2013 hat das Franchise-System Eröffnungen in Naumburg und Gera gefeiert. Insgesamt gibt es die GS-Company damit 23-mal in Deutschland. Seit 2012 sind das Unternehmen und alle Franchise-Betriebe nach ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Franchise-Partner, die sich mit der GS-Company selbstständig machen, profitieren Unternehmensinformationen zufolge u. a. von einer großen Marke mit einem einheitlichen Auftritt und von hoher Produktivität durch moderne Informatiklösungen. (apw)