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GST Stellendienst AG: Franchise für Personaldienstleistungen

  • Gründung: 1983
  • Lizenzart: Franchise-System
  • Geschäftsart: Stellenvermittlung, Personalberatung
Eigenkapital
ab 100.000 CHF
Eintrittsgebühr
15.000 CHF
Lizenzgebühr
1.8% monatlich (Details)

Anmerkung zur Lizenzgebühr:


Die Lizenzgebühr ist degressiv, vom Umsatz und Leistungspaket abhängig. 1,8 - 2,3% bis zu einem Umsatz von 5 Millionen; 1,6 - 2,1% ab einem Umsatz von 5 bis 20 Millionen; 1,5 - 2,0% ab einem Umsatz von 20 bis 50 Millionen; 1,4 - 1,9% ab einem Umsatz von 50 Millionen. 1.8 - 2.3% bis zu einem Umsatz von 5 Millionen 1.6 - 2.1% ab einem Umsatz von 5 bis 20 Millionen 1.5 - 2.0% ab einem Umsatz von 20 bis 50 Millionen 1.4 - 1.9% ab einem Umsatz von 50 Millionen

Der GST Stellendienst ist im Bereich der Stellenvermittlung & Personalberatung auf die Vermittlung von Dauerstellen und Temporärstellen sowie verschiedene Personaldienstleistungen spezialisiert. Dank einer transparenten Geschäftspolitik, einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis sowie modernster Computer-Unterstützung verfügt das Franchisesystem in der Schweiz über klare Wettbewerbsvorteile. Zufriedene Kunden und motiviertes Personal reduzieren den Werbe- und Verwaltungsaufwand. Mit diesem Geschäftsmodell steigen Franchisepartner in ein Paar Stiefel, die fast von selbst gehen.

GST Stellendienst AG Franchise-System

Das Franchisesystem GST Stellendienst AG und seine Marktposition

Das Franchisesystem GST Stellendienst AG ist mit seinem Angebot in der Schweiz im Sektor Personaldienstleistungen tätig. 1983 entschloss ein Team von vier Berufsleuten, sich selbst als Temporärarbeitende zu vermitteln. Zu diesem Zweck gründeten sie die «Gesellschaft Selbstständiger Temporärarbeiter». Die grundlegenden Leitgedanken waren Ehrlichkeit, Vertragstreue, Offenheit und Qualitätsarbeit. Diese Eigenschaften prägen auch heute noch den Charakter des Unternehmens. 

Qualitativ einwandfreies Personalmanagement funktioniert nur, wenn langfristig gedacht und gehandelt wird. Dies geht weit über faire Tarife und gute Löhne hinaus. Gewissenhafte Personalselektion bei jedem Auftrag, saubere vertragliche Vereinbarungen, unbedingtes Einhalten von Abmachungen und offene Kommunikation sind Charaktereigenschaften, auf die wir stolz sind. Da wir diesen Grundsätzen seit über 30 Jahren treu geblieben sind, geniessen wir heute von Stellensuchenden und Firmenkunden grosses Vertrauen.

Das Franchisesystem GST Stellendienst AG steht für ein attraktives Gründungsangebot und befindet sich zum Ausbau seines Netzwerkes auf der Suche nach weiteren Partnern.  

  • Unterstützung und Weiterbildung für Franchisenehmer

    Unsere Franchisenehmer erhalten von uns jede erdenkliche Hilfestellung, sodass sie nie allein auf sich gestellt sind. So stellen wir ihnen ein umfangreiches Hilfspaket zur Verfügung. Sie erhalten ein Betriebshandbuch, einen Businessplan, ein funktionierendes Werbekonzept und und und – kurz: Mit unserem Modell steigen sie in ein Paar Stiefel, die fast von selbst gehen. 

    Unsere Partner greifen auf ein bestehendes Rechencenter und eine bewährte Infrastruktur zurück. Ein effizientes Backoffice entlastet sie von langwierigen administrativen Prozessen. Unsere intensive und nachhaltige «Schulung on the job» macht sie zu 100% fit. Sie nutzen das Expertenwissen von GST Stellendienst AG und einen attraktiven Service, um sich gegenüber dem Wettbewerb auf dem Markt durchzusetzen. 

    Zur Umsetzung vor Ort erstellen unsere Marketingspezialisten ausgefeilte Werbekonzepte auf der Grundlage von Marktstudien. In unserer Systemzentrale werden nationale Werbekampagnen zentral gesteuert. Unsere Partner haben jedoch die Verantwortung für regionale Werbung in ihrem eigenen Einzugsgebiet. 

    Wir unterstützen unsere Franchisepartner aktiv und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung. Infomaterial und Hilfestellung für sämtliche Personalangelegenheiten stellen wir zur Verfügung. Außerdem bestehen kostengünstige Möglichkeiten des Einkaufs über die Systemzentrale. GST Stellendienst AG strebt mit seinen Franchisenehmern einen fruchtbaren Erfahrungsaustausch an.  

  • Idealprofil der gesuchten Franchisepartner

    Wir erwarten von unseren Partnern Branchenerfahrung, Managementkenntnisse und eine kaufmännische Vorbildung. Da die GST Stellendienst AG für eine entsprechende Qualifizierung sorgt, sind keine fachlichen Kenntnisse als Personalvermittler erforderlich. 

    Bei uns besteht zudem die Möglichkeit, einen Franchisebetrieb gemeinsam mit einem Geschäftspartner zu eröffnen. Wenn Sie die neue berufliche Herausforderung also im Team angehen möchten, lassen Sie uns über einen solchen Vertragsschluss sprechen.

  • Franchisevertrag

    Nach einem geschlossenen Franchisevertrag gilt eine Vertragsdauer von 10 Jahren, die sich nach Ablauf verlängern lässt. 

    Wenn Sie  eine Stellenvermittlung & Personalberatung gründen möchten, warten Sie nicht länger und treten Sie mit uns in Verbindung.

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GST Stellendienst AG
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