Hinweis: sebena sucht über uns nicht nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht sebena?
Wir bei sebena haben es uns zur Aufgabe gemacht, pflege- und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und im Alltag zu unterstützen. Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige und stehen ihnen zuverlässig zur Seite.
Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen auf pflegerischer Betreuung (Alltagsbegleitung) sowie Hilfen bei der Haushaltsführung (Hauswirtschaft). Darüber hinaus umfasst unser Angebot die bei Pflegegeld gesetzlich vorgeschriebenen Beratungseinsätze sowie Pflegekurse für Angehörige, Haushaltshilfe bei Krankheit oder während der Schwangerschaft, Familienbetreuung und Demenzbetreuung.
Unser Selbstverständnis ist dabei geprägt durch Kundenorientierung, attraktive Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden sowie eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen.
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- dir Service-Excellence und kundenorientiertes Arbeiten sehr wichtig sind
- du gewohnt bist, Teams zu motivieren und kompetent zu führen
- du bereit bist, dich für dein Unternehmen voll reinzuhängen
- du Ausdauer und Durchsetzungsvermögen besitzt
- du einen kompetenten und zuverlässigen Partner für deine erfolgreiche Selbständigkeit suchst
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Benötigtes Eigenkapital:
ab CHF 0
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- Quereinstieg möglich
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Was kostet es, deinen eigenen Ambulanter Pflegedienst zu starten?
Starte mit 50.000 € Eigenkapital um weitere 150.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 200.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Nach etwa 12–18 Monaten arbeitet dein ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst kostendeckend. Die geringe Marketinggebühr von nur 0,5 % des monatlichen Netto-Umsatzes unterstützt zusätzlich bei der Kundengewinnung.
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Laufende Gebühren
Die Erfolgsfaktoren von sebena
Das sebena Franchise-Konzept Ambulante Pflege zeichnet sich durch 3 wesentliche Eigenschaften aus:
- Wachstumsmarkt Pflege Spezialisierung mit Zukunft: Das sebena Franchise-Konzept Ambulante Pflege adressiert einen stark wachsenden und zukunftssicheren Markt. Die Pflegekassenzulassung ermöglicht zudem die Nutzung aller Budgets der Pflegeversicherung. Damit bietet das sebena Franchise-Konzept ideale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Existenzgründung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen für Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte
Ein zentraler Erfolgsfaktor im sebena Franchise-Konzept sind attraktive Arbeitsbedingungen für Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte. Dies erleichtert die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte erheblich – ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Pflegepersonal. Optimierte organisatorische und betriebswirtschaftliche Abläufe für effizientes und wirtschaftliche Arbeiten
Von einer detaillierten Budgetplanung und monatliche Auswertungen (sebena Factbook) über die Personalbedarfsplanung und Einsatzsteuerung bis hin zur monatlichen Abrechnung, alle Abläufe bei SEBENA sind betriebswirtschaftlich optimiert.
Das bekommst du im Franchise-System von sebena
sebena unterstützt Dich in allen Phasen der Unternehmensgründung sowie kontinuierlich im laufenden Geschäftsbetrieb, so dass du dich voll auf deine Kunden und Mitarbeitenden konzentrieren kannst.
Der Support umfasst u.a.
- Erstellung eines kompletten Businessplans
- Pflegekassenzulassung inkl. dafür notwendigem Qualitätsmanagement
- Standortwahl, Büroausstattung
- Personalakquisition
- Web-Site, Social-Media
- umfangreiche Schulungen zu allen relevanten Themen
u.v.m.
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Letzte Aktualisierung: 11.05.2026